Praxistraining: Recruitment-Stars

Um (die besten) Mitarbeiter zu finden, muss man in der Medizin- und Dentalbranche tief in die Trickkiste greifen.

Dieses Training zeigt Ihnen alle Techniken und Tools, um Ihre Personalsuche und -auswahl voranzutreiben. Voraussetzung ist zunächst die Arbeitgeberattraktivität und das Personalmarketing zu optimieren. Sie lernen, wo man am besten auf Bewerbersuche geht und wie man potentielle neue Mitarbeiter in der heutigen Zeit anspricht. Die neuesten Trends in der Personalsuche, Online-Recruitment und welche Rolle die sozialen Medien spielen, sind Themen der Veranstaltung.

Der perfekte Bewerberkontakt per Mail und Telefon gilt als Visitenkarte und der erste Eindruck zählt. Erfahren Sie, worauf es ankommt und wie Sie sich von anderen abheben. Nach dem Seminar sind Sie zudem in der Lage, das perfekte Vorstellungsgespräch zu führen. Sie können den Bewerber von sich und der Praxis überzeugen und den anderen besser einschätzen.

Nicht zuletzt lernen Sie, wie die Einstellung von neuen Mitarbeitern ablaufen sollte. Nur wenn die Integration ins Praxisteam und die Einarbeitung gelingt, zahlt sich die Mühe wirklich aus und Sie können bald auf tatkräftige Unterstützung im Praxisteam bauen.

Seminarinhalte:

  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Personalmarketing
  • Recruitment 2.0: Trends der Personalsuche
  • Bewerbermanagement
  • Vorstellungsgespräche und Interviewtechniken
  • Einstellung und Integration von neuen Mitarbeitern
Zielgruppe: Zahnärzte und Praxismitarbeiter
Referenten: Bianca Rieken, Johannes Benedikt Teltscher
Dauer: 2,5 Tage
Termin: 28.02.2019 – 02.03.2019
Zeiten: Donnerstag, 18:00 – 22:00 Uhr Pionier-Opening;

Freitag, 09:30 – 18:00 Uhr; Samstag,  9:30 – 17:00 Uhr

Ort: Pionier-Loft, Hamburg
Fortbildungspunkte: 21
Preis regulär: 1.190€ zzgl. MwSt.
Preis für Kunden und Praxis-Pioniere:  990€ zzgl. MwSt.

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